過去人材研修(平成28年度)
平成28年度人材研修事業報告書
平成28年度人材研修事業 応募者状況と修了生の状況
当初応募者の状況 平成28年8月22日(開講前)
| コース等 | 基本コース | 入門コース | 小計 | 特別聴講 | 合計 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人員(名) | 20 | – | 若干名 | – | ||
| 応募人員(名) | 18 | 12 | 30 | 13 | 43 | |
| 応募者の 職業等別内訳 | 農業 | 12 | 10 | 22 | 3 | 25 |
| 農業のうち農業組合法人 | 1 | 8 | 9 | 0 | 9 | |
| 製造・販売業 (食品加工・直売所等) | 1 | 1 | 2 | 1 | 3 | |
| その他 | 5 | 1 | 6 | 9 | 15 | |
| 応募者の性別 | 男 | 12 | 10 | 22 | 8 | 30 |
| 女 | 6 | 2 | 8 | 5 | 13 | |
| 年齢別(代) | 20〜30 | 6 | 1 | 7 | 3 | 10 |
| 40〜50 | 9 | 3 | 12 | 6 | 18 | |
| 60〜70 | 3 | 8 | 11 | 4 | 15 | |
修了生の状況 平成28年12月13日(最終)
| コース等 | 基本コース | 入門コース | 小計 | 特別聴講 | 合計 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人員(名) | 20 | – | 若干名 | – | ||
| 修了生(名) | 17 | 10 | 27 | 13 | 40 | |
| 修了生の 職業等別内訳 | 農業 | 11 | 8 | 19 | 3 | 22 |
| 農業のうち農業組合法人 | 1 | 8 | 9 | 0 | 9 | |
| 製造・販売業 (食品加工・直売所等) | 1 | 1 | 2 | 1 | 3 | |
| その他 | 5 | 1 | 6 | 9 | 15 | |
| 修了生の性別 | 男 | 12 | 8 | 20 | 8 | 28 |
| 女 | 5 | 2 | 7 | 5 | 12 | |
| 年齢別(代) | 20〜30 | 6 | 0 | 6 | 3 | 9 |
| 40〜50 | 8 | 3 | 11 | 6 | 17 | |
| 60〜70 | 3 | 7 | 10 | 4 | 14 | |
アンケート結果
人材育成研修全体について
- 良いと思う
- どうしても仲間同士でかたまる傾向があったので、互いを知る機会を増やしたほうが良いと感じた
- 講座の期間は適切だが、ビジネスプラン作成までの期間が短すぎる
- せっかくなので、受講者同士が交流できる機会が前半にあれば良かったと思った。相談しあったり、コラボしたり、協業可能なのではと思った
- 体系的に事業経営に必要な知識を得ることができ、またインターンシップにて現場で直接学ぶことができ、これから農業経営を目指す者にとっては大変ありがたいカリキュラムだった
- 仲間作りができたのは大きな収穫。受講生が今後コラボできる交流や共同作業などがあれば良かった
- 個人の問題だが、資料が多くなりすぎて整理が大変だった
- それぞれの面から勉強させていただき良かった
- 色々なジャンルの講座でとても勉強になった。難しいこともあった(勉強不足で)
- 今回の研修を受けられた事は大変有意義だった。高度な内容で自分の頭がついていけないのが残念
- 中身の濃い講座ばかりでとても為になる研修会だった。事務局の方の対応も大変丁寧で、とても感謝している
- 講師の方の話も良かったが、目標を持った受講生の方々と知り合いになり、色々な話ができ良かった
- 6次産業化の失敗例と、その対策についての講義があるとより良いと思った
- 非常に良い研修だと思う。参加する側は多様な目的があるので、全てに満足させることは困難だと思う
- 3年間は研修が必要。その後実験段階を経て、5年後にまとめ的な事で成果を出したい
- 参加できなかった時には、親身になってフォローして頂き感謝している
- とても勉強になった。色々な方の取り組みも聞けて良かった
インターンシップについて
【実施内容、実施時期、実施機関についての意見や改善してほしい内容】 ()内はインターンシップ受入先
- 貴重な体験でした。研修先が選べたらなお良かった(やまいもまつり(有))
- インターンシップの内容はすごくいいもので良かった。可能ならば、2,3ヶ所行けたらと思う(楠むらづくり(株))
- 良いタイミングだった。山口市以外の生産者さんと知り合うことが少ないので、貴重な縁をつないで頂けた((有)長門アグリスト)
- 色々な経験や、話が聞けるのでとても良い((有)長門アグリスト)
- 直接現場にて、現場の方の営みを学ぶことができ、大変参考になった。また、ぜひ後続の皆さんにも受講していただくのが良いと思う(楠むらづくり(株))
- 非常に参考になった(長州ながと水産(株))
- 実際に稼働している現場の状況、課題を知ることができ、とても有意義だった(楠むらづくり(株))
- 自分たちが目指すものそのままで、お客さんが多いのにびっくりした。若い栄養士さんが頑張っておられた(結び家くらとも)
- 食の提供、接客の仕方いい参考になった。できれば加工施設を見学したかった(結び家くらとも)
- 初めてのことで特に意見はありません。大変勉強になった(結び家くらとも)
- 見学と意見交換をもっとしたかった((株)さんまいん)
- 受入先の皆様に大変良くしていただきました。実施内容、時期、期間大変満足している(楠むらづくり(株))
- 2回あってもいい((有)長門アグリスト)
- 加工・販売の研修もやまいもまつり㈲で実施できるようにしていただきたい(やまいもまつり(有))
- 加工作業については、単純作業以外もしたかった((株)さんまいん）)
- 普段であれば体験できない内容に大変満足している((株)木原製作所)
- これをきっかけに山芋を栽培することにした(やまいもまつり(有))
- 1日だったが有意義な経験だった。具体的な加工の研修があればもっと良かったと思う(楠むらづくり(株))
今後の研修(講座)希望
【今後どのような研修内容を期待するか】
- ブランディング研修、販路開拓 ファンドレイジング
- 座学より、現地研修やインターンシップを増やしてほしい
- 6次産業化した際にターゲットとなる中でポピュラーな業界の動向や市場のデータを基にしたマーケティング
- 講座。自らの目でデータを集めて見極めるべきものかとは思うが・・・
- シンクタンクなどの専門家の目で見た市場の地図が欲しいと思った
- 百貨店などのバイヤーから欲しい商品の特徴や売れる商品の共通点など、販売現場からの意見
- 皆経験豊かな人たちの話で良かった
- 実行に向けての計画作り講座
- 資金についての説明をもっとしてほしい
- 組織全体の人材育成研修
- 失敗から学ぶことは多いと思うので、事例を集めるのが難しいかもしれませんが、失敗事業を検証する
- ケーススタディ的な講座があれば参加してみたい
- やまいもまつりのような見学先を増やしてほしい
- 保健所で加工場や衛生管理の話
- 成功者等の事例発表
- 加工技術の研修等
今後のサポートについて
【今後希望するサポート内容】
- 研修終了後も受講生が参加、交流できる機会を作ってほしい
- 資金調達の方法、法人化に関する知識、土地の選定 移動販売に関するアドバイス、ブランディング
- 無料でのサポート(質問等)
- マーケティング、ブランディング、販路、免許取得アドバイス、補助金の申請について
- 販路の相談
- 事業化に至った方であれば探せるが、事業化に至っていない仲間になりえる方とのつなぎをお願いできるとありがたい(パートナーとの仲介)
- 補助金などビジネスをスタート、継続しやすくなる制度
- 資金と計画作り
- 活動していく上でサポートセンターは窓口だと思っている
- 現在はまだ、コンセプト作りや調査段階です。順次進めていき、適宜相談にのってほしい
- 長門ゆずきちを利用した加工品づくりを進めたい
- 疑問が生じたときの相談を期待する
- 加工技術サポート